REGIOMANAGER BIJ QISS-IT

Als Regiomanager ben jij een zelfstarter, type ondernemer, die er energie van krijgt om de klantenkring in de regio’s Amsterdam en Utrecht te laten groeien en het kantoorteam uit te bouwen en verder te ontwikkelen. Jouw team bestaat uit Accountmanagers, een Recruiter en Talentmanager en is groeiende. Samen zorgen jullie voor de beste dienstverlening aan de opdrachtgevers in beide regio’s en voor de begeleiding van onze IT Trainees en Professionals op opdracht. Jij stelt zelfstandig het salesplan op en bent verantwoordelijk voor het behalen van de KPI’s van jouw regio die bijdragen aan totaal resultaat van QISS. Je maakt deel uit van het operationeel MT.

Enerzijds heb je als Regiomanager je eigen klanten en prospects en dus een commerciële rol binnen het team, anderzijds ben je als manager van het team verantwoordelijk voor de groei van de regio en de ontwikkeling van je collega’s. Een veelzijdige rol, waarin je zowel wordt uitgedaagd op commercieel als op management vlak! Je verdeelt je tijd tussen het relatiebeheer van bestaande klanten, acquisitie van nieuwe klanten, fieldmanagement gesprekken, ontwikkelgesprekken met je teamleden en natuurlijk het stellen van korte- en lange termijn doelen voor jouw regio’s.

DIT BEN JIJ.

• Je bent een senior sales professional, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling;
• Je hebt ervaring met het begeleiden en aansturen van een team;
• Je bent een zelfstarter, een kartrekker, en krijgt energie van het ondernemen binnen een onderneming;
• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en bij voorkeur woonachtig in de regio Amsterdam;
• Je beschikt over zeer goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels.

HET AANBOD.

• Een zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie;
• Competitief salaris tussen € 3750,- en € 4900,- op basis van 40 uur en goed arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. bonusregeling per half jaar, auto, laptop, smartphone, premievrije pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• We bieden de mogelijkheid tot thuiswerken wanneer de situatie daarom vraagt;
• Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!
• Deze arbeidsovereenkomst valt onder de NBBU-CAO.

Voor meer informatie, aarzel niet om contact op te nemen met Laura de Jong via laura@linkrecruitment.nl of 06-39235044.