DISC - Inzicht in gedrag en communicatie
It's a beautiful thing when a career and a passion come together!
Het DISC model is een veel toegepaste en makkelijk te begrijpen methode die inzicht geeft in gedrag en communicatievoorkeuren. Het onderscheidt de volgende 4 stijlen:
- Hoe ga je om met problemen en uitdagingen (D van Dominant);
- Hoe weet je anderen te overtuigen en motiveren (I van Invloed);
- Hoe ga je om met veranderingen en tempowisselingen (S van Stabiliteit);
- Hoe ga je om met vastgestelde regels en procedures (C van Conformisme).
DISC is een kijkje in de spiegel en geeft niet alleen inzicht in je eigen gedrag, kwaliteiten en valkuilen, maar ook in die van anderen. En dat is heel waardevol, want daardoor ben je beter in staat je in de ander te verplaatsen en jouw communicatie op hem of haar af te stemmen. Betere gesprekken, soepeler samenwerkende teams en heldere inzichten in de mensen in je omgeving: win-win-win! Lees hieronder hoe ik DISC voor jou kan toepassen in verschillende situaties.